【調査結果】
■採用業務代行の利用
３割弱の企業が何らかの形で採用業務代行サービスを利用している。
■採用業代行を利用した理由
利用した理由のトップは、マンパワー不足解消。
■採用業務代行を利用しなかった理由
利用しなかった理由のトップは、コストがかかる。
■採用活動で抱える課題
課題のトップ３は、マンパワー不足、採用活動の質の向上、予算不足。
上記3つの中では、従業員規模が小さい企業ではマンパワー不足を感じる
企業が多く、従業員規模が大きい企業では予算不足を感じる企業が多い。
■今後の利用予定
利用実績のある企業の約６割、利用実績のない企業の約４割が、未定。
【調査概要】
■期間：2008年5月12日〜2008年5月30日
■方法：インターネット調査（採用プロ.comサイト上からの回答）
■対象：各企業人事採用担当者（採用プロ.com会員）
■有効回答数：233
※詳細は添付資料をご覧ください。
【株式会社キャリアビジョンとは】
株式会社キャリアビジョンは、1998年の設立後、「人材ビジネスの原点は
サービス業である」の基本姿勢のもと、人材紹介事業、人材派遣事業を展開
してまいりました。設立10年の節目にあたる本年、新たに採用コンサルティ
ング事業をスタートいたしました。それぞれの事業が有機的に連携をとり、
培ったノウハウ・リソースを活用していくことで、大手にはないきめ細かで
コストパフォーマンスに優れたサービスを提供してまいります。人材採用に
関することでお困りのことがございましたらお気軽に下記までお問い合わせ
ください。
【本件の連絡先】
株式会社キャリアビジョン
採用コンサルティング事業部 弥永（いやなが）
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