株式会社レバレッジに関する記事・ニュース
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採用ブランディング戦略セミナー『絶対に分かる！採用ブランドの測定法と強化戦略』〜採用サイト、採用Blogのアクセスアップで採用力を上げる〜開催のお知らせ
単純な「就職人気ランキング」が、 採用力を示すわけはありません。 求める「いい人材」から「指名」される力＝採用ブランド力 が重要です。 採用ブランド力は資産です。 そしてこの資産は、大手就職情報サイトに依存しない、 自社発信の採用サイト、 Blogを活用した適切なWeb戦略で、 低コスト...
ブランディングプロデューサーとしてサービス開始（株式会社レバレッジ）
当社は、創業当時は飲食店のWeb制作がメインでした。 でも、ある時気づきました。 『ホームページをどんなに綺麗にしても売上げは変わらない。』 そして、そこから導き出しました。 『大事なのは、その業界でいかに唯一の存在になり、市場を作り出すか。 Webはそれを表現する単なるツールの...
コーチングセミナー「知らない間に部下を否定しませんか？人は認められることで安心し行動が自発的になる」開催のお知らせ
コーチングセミナー「知らない間に部下を否定しませんか？人は認められることで安心し行動が自発的になる」 〜コーチングにおけるアクノレッジメント（承認）の大切さ〜 どんなにコミュニケーション技術を学んでみても、 部下との間にラポールが築けていないことには何も変わりません。 ラポールとは円滑...
こだわり社長セミナー〜個の時代だからこそ自分ブランドを〜『こだわり社長は、まったくのゼロから起業しなぜ、唯一の存在を目指すのか？』開催のお知らせ
こだわり社長セミナー〜個の時代だからこそ自分ブランドを〜 『こだわり社長は、まったくのゼロから起業しなぜ、唯一の存在を目指すのか？』開催 終身雇用はすでに崩壊。 年功序列もなく、転職が当たり前の中、 自らのキャリアや人生を、リスクをとって、 自分の責任で創り上げていくことが求められる時代...
ビジネスの現場ですぐに役立つ、日本唯一の具体的な事例によるコーチング『ケーススタディ対策コーチングセミナー』開催
2008年 10月 9日 株式会社レバレッジ 代表取締役社長 只石昌幸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社レバレッジは、日本唯一の具体的な事例によるコーチング 『ケーススタディ対策コーチングセミナー』を開催します。 ビ...
当社、株式会社レバレッジ･･たった6人の会社に採用応募が殺到する理由。ベンチャー企業、中小企業のための採用支援サービス「採用サプリ」公式サイトリリース(株式会社レバッレッジ)
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こだわり社長セミナー〜ブランディングを加速させる〜『“思いこみ”という殻を破って唯一の存在になる方法』開催のお知らせ。
一般的に・・・、 常識として・・・、 業界的に・・・ 大多数が・・・、 周りがみんな・・・、 経験から・・・ あらゆる“思いこみ”が、実は行動を抑制しています。 日本人はただでさえ、周りと同調して安心しようとする民族です。 あなたの行動を抑制し、活躍の範囲を狭めているのは、 周りと同化し...
コーチングセミナー『最近、部下の話を"聴いて"ますか？』開催のお知らせ
こんな経験はありませんか？ ・部下のアイディアや意見を引き出しているつもりが、 気がついたら上司の自分が意見をかぶせるように話している ・毎回、部下よりも上司の自分が話している時間が長い こんなあなたは要注意！ 経営者や上司が一番できてそうでできてない のが部下の...
こだわり社長の【こだわりアカデミー】 『こだわり社長が、成功者を真似てひたすら守り続けている夢実現の約束事』セミナー開催のお知らせ
当社、株式会社レバレッジ代表の只石昌幸は、 こだわり社長レターとして、 自身が今までに会ってきた成功者の教えを定期的にメルマガで 配信し続けてきたきました。 http://www.lev.co.jp/mail-magazine/ 当メルマガは好評をいただき、 読者数も増え、主催するオフ...
『こだわり社長に学ぶ“自分らしい”目標に日付を入れる方法』セミナーのご案内
こだわり社長としてブログ（http://ameblo.jp/lev/）を立ち上げ、 現在では100名を超える参加者をあつめるほどの 交流会を開催するまでに拡大してきました。 そんな株式会社レバレッジの只石社長が今日まで使い込んだ手帳において 「目標に日付を入れる」ということを ケースス...
