株式会社ジェイブレインに関する記事・ニュース
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経営者365人の『日本を元気にするひとこと』ブログパーツ2009年版を公開
経営幹部人材の紹介、経営コンサルティングを手がける株式会社ジェイブレイン(東京都中央区・代表取締役：修行憲一)は、『日本を元気にする経営者カレンダー』2009年版と連動した、ブログパーツを公開した。 カレンダーには、一日一つ、各界のプロフェッショナルから賜った一言を掲載。 今回は、企業経...
不動産業界、外資系の採用・転職支援を強化。経営幹部限定でのセミナーを開催（次回12月3日） 〜セミナーをシリーズ化。優良企業の幹部人材採用ニーズに対応〜
１、セミナー企画の背景について サブプライムローン問題やリーマンショックの影響を受け、不動産業界や外資系企業を中心に、求人は減少している。 しかし逆風の業界にもかかわらず実は成長を続けている企業も存在し、中には逆風の中でこそ良い人材が獲得できると考え、打ち手を模索している経営者も多いのが実...
『株式公開へのロードマップ』、『成功の法則』出版、Amazonキャンペーン実施のお知らせ
株式会社ジェイブレイン 代表の修行憲一が監訳者を務めた 『株式公開へのロードマップ』が出版されましたので、ここにお知らせいたします。 ■株式公開へのロードマップ (ダイヤモンド社) デイビッド・スミス (著者), 修行 憲一 (監訳者), 鈴木 尚子 (翻訳), 西川 久美子 (翻訳) ...
日本Ｍ＆Ａセンターとジェイブレインの業務提携について 〜Ｍ＆Ａ及びコンサルティングサービスの共同受託を実施〜
【１．業務提携の背景について】 近年、中小企業を中心に後継者問題や事業継承問題、事業拡大に向けたＭ＆Ａに関する相談が増加しております。 昨今の経営環境の急激な変化への対応策としてＭ＆Ａを検討する企業が増加している中、コンサルティングから課題解決までの一貫したサービスの必要性が増してき...
経営者365人の『日本を元気にする経営者カレンダー』2009年度版の制作が決定〜座右の銘、挑戦する時の一言…経営者たちの金言が集まるカレンダー〜
365日のカレンダー形式にて、１日１つ、経営者から賜った「ひとこと」を掲載。 合計で365名の経営者の金言が並ぶことになる。 完成したカレンダーは、企業経営者、経営幹部候補者、 起業を目指す大学生を中心に、2万部を無料配布する。 また昨年に続き、ブログパーツとしても公開する。 参考：...
「企業における経営方針および採用ニーズ調査」調査結果のご報告 〜経営者が考えるこれからの一手。経営幹部人材の採用から、組織戦略まで〜
経営幹部人材の紹介、経営コンサルティングを手がける株式会社ジェイブレインは、174社の経営者・人事担当者を対象に『企業における経営方針および採用ニーズ調査2008』を実施した。 経営方針の中で特に注力する分野」、「組織戦略」、「人材採用へのニーズ」の３分野についての調査となっており、...
「第１回G.P.O.C.」開催のご報告〜経営幹部・大使館など約500名が参加、経営者・各国大使館の交流の場を創出〜
株式会社ジェイブレインは、NPO法人キャリア戦略研究機構主催による『第１回G．P．O．C．』を8月30日（土）に開催した。社長・経営幹部、大使館関係者などが参加し、交流及びビジネスマッチングを行った。 ゲストとして世界銀行元副総裁の福井博夫氏、さわかみ投信株式会社の澤上篤人氏、株式会社タ...
「第１回UPOC 〜ダイバシテイー2008 障がい者と共に生きる〜」 障害者・支援者向けシンポジウム開催（9月27日）
株式会社ジェイブレインは、NPO法人キャリア戦略研究機構より障害者のシンポジウムイベント「第１回U.P.O.C.」（Universal Professional Opportunity Conference）の企画・運営を受託し、これを9月27日（土）に開催します。 ゲストとして ◎慶應...
世界⇔日本⇔未来のマッチングイベント『第１回G.P.O.C.』8月30日開催
株式会社ジェイブレインは、NPO法人キャリア戦略研究機構より経営者の為のビジネスマッチングイベント「第１回G.P.O.C.」（Global Professional Opportunity Conference）の企画・運営を受託し、これを8月30日（土）に開催する。 ゲストとして世界銀...
ジェイブレイン、ディスクロージャー最大手のプロネクサスと顧客向けサービスの開発に関し協力体制を築くことで基本合意
株式会社ジェイブレイン（本社：東京都中央区、代表取締役社長：修行憲一）は株式会社プロネクサス（旧社名：亜細亜証券印刷株式会社、本社：東京都港区、代表取締役社長兼ＣＥＯ：上野守生、東証第一部）と、本年７月より、相互の顧客増加・サービスの向上を図るため、協力体制を構築することで合意いたしまし...
